Personalrecruiting von Kreisen und Kommunen

Aufgrund des Fachkräftemangels und demografischen Wandels nutzen immer mehr öffentliche Verwaltungen die digitalen Möglichkeiten für ein aktives Personalrecruiting. Von der passiven Verwaltung hin zu einem aktiven, zielgruppenspezifischen Personalmarketing. Kreise und Kommunen nutzen inzwischen eigenständige Webkonzepte oder Contentbereiche auf der kommunalen Internetseite, um sich und den Standort als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Abgestimmt auf die spezifischen Anforderungen realisieren wir Konzepte mit dem integrierten gotoMEDIA-Jobportal - wie auf der kommunalen Webpräsenz der Kreisstadt Schramberg integriert - mit optimiertem Bewerbungsprozess, vielen Backendfunktionen zur Verwaltung der eingegangenen Bewerbungen (Kommunikation mit den Bewerbern, Rechte- und Rollenmanagement für die Bearbeitung).

Oder eigenständige Webkonzepte mit individuellen Funktionen wie für die Städte Gütersloh umgesetzt oder Borken. Beim Karriereportal für die Stadt Gütersloh haben wir die 13 Arbeitgeberstandorte auf der Startseite für eine optimale Orientierung der Bewerber*innen visualisiert.

Andere Verwaltungen nutzen die vielschichtigen Gestaltungselemente des Weblication® CMS für die Umsetzung eines eigenständigen Karrierebereichs innerhalb der kommunalen Webpräsenz. Wie zum Beispiel der Landkreis Grafschaft Bentheim, der mit einem umfassenden Karrierebereich, Storytelling, einem Imagefilm, tollen Themeneinstiegen auf sich aufmerksam macht.

Die Umsetzung von Content auf kommunalen Internetseiten stärkt die Bewertung des Webkonzeptes bei Google oder KI-Diensten - der Seitenumfang sowie die gelebte Aktualität durch Anpassungen sind wichtige Parameter für die Sichtbarkeit der Webpräsenz. Informationssuchende nutzen keine URL mehr sondern navigieren sich über die Eingabe von individuellen Suchbegriffe im Browserfeld. Damit entscheiden die Algorithemen der KI oder von Google, an welcher Stelle die kommunale Webpräsenz sichtbar wird.

Planen Sie die Optimierung Ihres Personalrecruitings - gern beraten wir Sie und gestalten mit Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung für Ihre Kreisverwaltung, Ihre Stadt oder Gemeinde.